Die aktive Suche nach dem Perfect Match ist unsere Passion.
Als Active Sourcing bezeichnen wir die aktive Suche nach Talenten in unserem Netzwerk und unseren Social-Media Kanälen. Active Sourcing ist das perfekte Instrument, um den passiven Arbeitnehmermarkt zu erreichen. Das Finden von passenden Talenten, Spezialisten und Fachkräften ist keine Glückssache und lässt sich auch schwer durch Suchmaschinen ersetzen. Es ist eine Frage des Netzwerkes, der Erfahrung und des Willens, eine extra Meilen zu gehen.
Der Markt im Bereich der Talents, Spezialisten und Fachkräfte ist schon länger ausgetrocknet. Unternehmungen buhlen um die Besten ihres Faches, die meist aus verschiedenen Angeboten aussuchen können. Gehört man als Unternehmen nicht zu den bekanntesten und namhaftesten der Branche, erweckt man bei Bewerbern wenig Aufmerksamkeit. Die aktive Suche ermöglicht uns auch die direkte Ansprache im passiven Arbeitnehmermarkt von Spezialisten in Ihrem Fach-und Branchenbereich.
Als spezialisiertes und erfahrenes Unternehmen haben wir die Möglichkeit, passgenau nach Ihrem gewünschten Profil zu suchen. Wir bringen den Bewerbenden die Stelle näher und stellen Ihr Unternehmen vor. Die Talente suchen selbst immer weniger, sie werden aktiv gefunden!
Wir analysieren zusammen Ihre Bedürfnisse und
erstellen ein passendes Anforderungsprofil.
Wir suchen für Sie eine treffende Auswahl von Talenten mit Ihrem Wunschprofil und treten mit diesen direkt in Kontakt.
Wir finden die perfekte Besetzung für Ihre offene Position über unsere Business- und Social-Media Kontakte.
Wir evaluieren gemäss Ihrem Anforderungsprofil eine Auswahl von Kandidaturen und freuen uns, Ihnen diese zu präsentieren.
Mit Hilfe unseres umfassenden und branchenübergreifenden Netzwerks finden wir Talents, die Ihrem Unternehmen verborgen geblieben wären.
…ist die «Qual der Wahl». Nach erfolgreicher Selektion von potentiellen Kandidaten und Kandidatinnen treffen Sie nun die Entscheidung. Unser Ziel ist ein Perfect Match für Ihr Winning Team.
Active Sourcing ist für uns die effizenteste Rekrutierungsmethode, um dem «War of Talents» entgegenzutreten. House of Jobs unterstützt Unternehmen bei der persönlichen, bedürfnisgerechten Rekrutierung.
Durch langjährige Erfahrung und die Vereinung von traditionellen und modernen Recruiting Methoden hat House of Jobs einen einzigartigen Rekruiting-Mix geschaffen. Wir bieten unseren Kunden ein massgeschneidertes, individuelles Rekrutierungsmodell für mehr Effizienz im Thema «find the talents».
Wir laden Sie gerne zu einem unverbindlichen E-Appointment und Kennenlern-Gespräch via Telefon oder Skype ein. Buchen Sie hier Ihren Wunschtermin. Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Ihnen.
Möchten Sie in Zukunft effizienter, zeitgemässer und zielführender rekrutieren? Unser Recruiting-Mix macht es möglich! Kombinieren Sie Active Sourcing mit unserem Onsite Recruiting und profitieren Sie von unserem Know How und von unserem Gspür für die richtige Person.